0. Informazio guztia eskura

• EHKOren eta BSP prozesuaren informazioa eskuragarri egon behar da webgunean, ehkolektiboa.eus atarian

◦ Identifikatzailea eskuratu nahi duen laborariari GARBI adierazi behar zaizkio pausoak eta betekizunak. Horrek aurreragoko arazoak ekidin ditzake.

• Urteko ETXALDE BISITA EGUTEGIA ikusgarri egongo da WEBGUNEKO egutegian

Laboraria EHKOlektiboko bazkide egiten da

• Kide partehartzaile egitearekin batera, EHKO IDENTIFIKATZAILEA lortu nahi dut aktibatuko da. Orduan abisua iritxiko da bulegora, eta prozesaua abiatuko da.

2. Laborariari BSParen inguruko informazioa azaltzen zaio (deia, online bilera), prozesua irizpideak, etab.

• Talde Eragilearen edo dinamizazioaren ongi-etorri deia/bilera. Jasotako informazioa errepasatu + zalantzak argitu + prozesuaren berri duela ziurtatu + epeak + ikuspegiak (espektatibak)+konpromisoak

3. Laborariak AUTODIAGNOSTIKO galdetegia betetzen du;

• Auto-diagnostiko galdetegiak bidali etxaldei

• Onarpen Komisioari eskatzaile berrien zerrenda bidali.

(Bisita baino astebete lehenago AUTOEBALUAZI fitxa bidali beharko da.)

4. Urteko bisita egutegia proposatzen da laborari berri eta etxaldeei

• Urteko egutegiaren araberako etxalde bisitak programatu

• 2022an bi deialdi: EKAINA + IRAILA.

  • (Ekoizpen sasoi kargatuak ekidin eta orekatzeko aukera)

• Batzar orokorrean aurkeztu ondoren bisita egutegia irekiko da.

• 15/20 egun izango dute etxaldeak bisita eguna aukeratzeko

• 15/20 egun herritar eta laborariek bisita batean izena emateko

• ETXALDE FITXA, etxaldeek aldez-aurretik bete eta bisitariek irakurri/eskuan izango dute bisita egunean.

Bisita bakoitza ezberdina da. Etxaldeko lanek, partaideen giroak, eguraldiak, etab. baldintza dezakete bisitaren plangintza, iraupena eta martxa. Oro har aurreikusi edo proposatzen da:

• Partaideak:

5. Etxalde bisitetan etxalde txostena osatzen da eta O.K.ri helarazten zaio

• BISITA-FITXA: Bisitako aipamen garrantzitsuak jasoko dira, autoebaluazioarekin bat datorren ikusteko. Adib: etxaldearen zein parte bisitatu den, zeinekin, hainbat datuen errepasoa: ekoizpenak, azalerak, animalia kopuruak, langileak, merkaturatze bideak,..

  • Irizpide ahulen zergatia eta azalpenak jasoko dira

  • Etxaldeko zailtasun handienak jasoko dira

  • Bestelako behaketak edo ikusitako xehetasunak

6. O.K.ak bisita txostenak eta auto-diagnostikoak baloratzen dituzte, eta IDENTIFIKATZAILEA erabiltzeko prest dagoen edo oraindik ez ebazten da

• Etxalde balorazio sailkapena eta jarraipena O.K.ko kideen artean

◦ Autoebaluazioa (?) + Bisita txostena → balorazio euskarria (fitxa) betetzea → bisitariekin komunikazioa zalantza kasuetan

• Behin-behineko erabakia proposatzea

• Zalantza kasua argitzen saiatzea Talde Eragilea edo Batzar Orokorrarekin

• Etxaldeekin harremanetan jarri erabakia komunikatzeko

EHKO identifikatzailea erabiltzeko baimena (euskarriak zehazteke)

◦ (PROZESUAN) BAIEZKOA:

▪ O.K.ren baieztapena jasoko du etxaldeak(e-mail/deia)

▪ Dinamizaziotik, identifikazio euskarriak jaso + erabiltzeko moduen infoa

• Identifikatzailea lortu arren, urteko parte hartzearen eta irizpideen garapenari lotuta egongo dira etxaldeak

◦ (PROZESUAN) EZEZKOA–> BEHARREZKO HOBETZEAK

• Irizpide edo adierazleren batean oinarrizko betekizunak betetzen ez denean, etxaldearekin zuzeneko harremana egingo da (online bilera?). Irizpidearen garrantzia eta hobekuntza proposamenak aipatuko dira + hobekuntzak egiteko epeak proposatuko ditu laborariak

• LAN-TALDEetan parte hartzea motibatuko dira, eta beharrezko hobetzeak modu kolektiboan lantzea saiakera egingo da

▪ Desadostasunak nola kudeatu?

8. Etxaldeak urteroko hobekuntza bidean sartzen dira EHKOlektiboko lan-taldeetan parte hartuz eta irizpideen garapena egiten

• Identifikazio Prozesuaren jarraipena, urteko batzar eta LAN-TALDEEetan emango da.

• IRIZPIDE eta adierazleen lanketak, erabakiak hartzeko marko “objetiboa”ematen diote Onarpen Komisioari.

ONARPEN KOMISIOAren FUNTZIONAMENDUA

Lurraldetasuna

Talde bakarra egitura osatu bitartean

Partaideak

Batzar Orokorretan eratu eta desegiten da taldea

Hainbat sektoreko jendea. 5/6 kideko taldea

• 2/3 Laborari

• 1/2 herritar

• teknikari/animatzaile–>zehazteke

Antolaketa

Bilerak online eta presentzialak, taldeko komunikazioa e-mailez

• Online: txostenen sailkapen eta banaketa, antolaketa orokorrak

• Presentzialak: erabakiak, eztabaidak eta zalantza kasuak

Funtzionamendua / Egin beharrak

• Urteko egutegia zehaztu (Bisita deialdiak, Balorazio epeak, O.K.aren bilerak)

• Etxalde balorazio sailkapena eta jarraipena O.K.ko kideen artean

  • Autoebaluazioa (?) + Bisita txostenenekin → balorazio euskarria (fitxa) → bisitariekin komunikazioa zalantza kasuetan

• Behin-behineko erabakia proposatzea

• Zalantza kasua argitzen saiatzea, bestela Talde Eragilera bideratzera

• Etxaldeekin harremanetan jarri erabakia komunikatzeko

Balorazioa / Balidazioa

• Identifikatzailea erabiltzeko “baimena” (edo ez)

  • BAIEZKOA:

    • O.K.ren baieztapena jasoko du etxaldeak(e-mail/deia)

    • Dinamizaziotik, identifikazio euskarriak jaso + erabiltzeko moduen infoa

  • EZEZKOA

    • Irizpide edo adierazleren batean oinarrizko betekizunak betetzen ez denean, etxaldearekin zuzeneko harremana egingo da (online bilera?). Irizpidearen garrantzia eta hobekuntza proposamenak aipatuko dira + hobekuntzak egiteko epeak proposatuko ditu laborariak

      • LAN-TALDEetan parte hartzea motibatuko dira, eta beharrezko hobetzeak modu kolektiboan lantzea saiakera egingo da

• BETI PROZESUAN

  • • ETXALDEA beti PROZESUA izango da, naiz baiezkoa izan; Denei egingo zaizkie bisitak bi urtean behin; partaidetza bermatu behar da identifikatzailea izaten jarraitzeko

Kideen txandatzea

2 urteko iraupena izango du ONARPEN KOMISIO talde bakoitzak; taldearen berritzea zatikakoa izango da transmisioa bermatzeko.

• 2021eko hausnarketa taldea + /- bi kide

• Ezinezkoa den kasuetan (gaixotasun, zaintza, edo beste) ordezkoa bilatu beharko da